“取长补短”和“扬长避短”
□ 李文
习近平总书记在河南考察时强调，“在党中央统领的大局下，各区域不要跟着别人走、简单模仿，要看自己的优势在哪里，怎么取长补短、怎么扬长避短。”
取长补短、扬长避短，关键是实事求是把握自身优劣势，客观认识到“长”在哪里、“短”在何处，这是我们找准定位、形成特色，实干实为、提质增效的重要前提条件。
长处短处是在对比中“测量”出来的，随着参数变化不断变化。如果认定长处始终长、强项永远强，往往会志满意得、裹足不前，在“龟兔赛跑”中落败。如果面对自身短板弱项，怨天尤人、束手无策，那么只会一篙松劲退千寻，再想奋起直追就困难了。所以，认清长短处，辨明强弱项，就是为了更好扬长板、补短板、固底板。
取长补短和扬长避短是解决问题的不同方法。
取长补短，重点在“取”、关键在“补”。“取”要取得科学、取其精华；“补”要精准补、持续补、有效补。以长板强项补足补齐短板弱项，这种互补式方法，让发展更协调、更均衡，更具事半功倍之效。比如，面对人才培养问题，新疆设立100亿元人才发展基金、启动实施“2+5”重点人才计划，在完善机制中引才留才用才，在打造安心放心暖心的人才环境上下功夫。比如，如何当好店小二、勤务员，如何做到“有求必应”“无事不扰”，新疆出台《自治区实施营商环境优化提升三年行动方案（2022—2025年）》，在打造一流营商环境上精耕细作，努力把服务优势、环境优势变成金字招牌。还比如，“数智”作为各地共用“利器”，新疆更需在做大做强口岸经济中加速数智转型，找准应用场景、释放数智动能。新疆出台智慧口岸建设实施方案，提出在2035年全面建成智慧口岸体系，正是在口岸建设中取长补短之举。
取长补短，不能搞折中、搞截鹤续凫、搞平均主义。“补”是一种互助互惠式补充，增强内生动力的“嫁接”。所以，取长补短，不是截短长板、稀释强项，而是让短板变长板，弱项变强项，优势更优、劣势变优。
扬长避短的情况则更加复杂。
扬长避短的“短”带有更强的顽固性、先天性，面对这种不以人的意志为转移的短板弱项，我们不能自怨自艾，更不能胡乱作为，而要把“短”的负面影响缩到最小范围。所以，避短不是护短，不是退却逃避，而是以长远眼光看待，知“弱”而后勇，苦练内功“徐图之”，这是一种对客观规律应有的辩证态度。
扬长避短，关键在“扬长”，要发现自身的优势禀赋，把主要精力集中到放大优势强项上。“扬长”需要坚定信心、与时俱进，持续学习、融合创新。比如，若羌县依托资源禀赋和产业基础，在盐化工、硅基锂基氟基新材料、新能源装备制造业上“扬长”，从2014年建园至今，若羌工业园区工业总产值从不足1亿元跃升至100亿元以上，迈入自治区“百亿园区”行列。“改变不了环境，就改变自己”，正是扬长避短的题中之义。
取长补短和扬长避短都是促发展、增实力的科学方法。两者需要科学运用、灵活把握。该取长补短的地方，要博采众长，而不能坐井观天、故步自封，导致取长非其长、以短补其短，与我们的初衷背道而驰。同时，该扬长避短的时候，要学会移步换形、换位思考，以求新求变的心态，发现与众不同的创新做法，更要坚持因地制宜、错位发展，找到一条特色发展之路。
（据《新疆日报》）
